培训能尽快提高我们的工作能力

对于年轻律师和见习律师

内部培训是博文扬律师事务所日常事务中的一个重要部分。大学学习为将来成为国际商业律师仅仅是作了一小部分的准备。因此,我们强调教育和培训我们的律师和见习律师(“候补文官”)。该培训既可以是在工作中——通常是在一个项目团队中进行——也可以是有计划的专门进行。例如,在每周一的内部例会上,我们都会专门讨论近期的立法动态。此外,每个候补文官和见习律师在其见习期结束之时都会在我们著名的“午餐专题报告会”上就某一法律专题作报告。就此而言,我们确信律师事务所的每个人都能从他人那里学习获益。

此外,我们每年大约举办五次晚餐研讨会,研讨会上将由合伙人或者来自事务所以外的报告人(例如,法官、教授)就某一专题作报告,例如“国际合同起草形式”。研讨会之后,与会者将共享晚餐。

在我们的日常工作中,我们每星期举行一次组织会议(“工作讨论会”)。会上我们将就某一特定法律服务项目交流相关的法律专业知识。

所有律师将参加每年举办一次的郊区周末培训。

对于律师助理

律师事务所所有重要的专业信息和有关事务所的工作流程都已在我们的电子手册中予以收集。工作之初,律师助理将首先基于该手册获得指导。有关问题可以在每周两次的办公室例会上予以讨论,并且在其中的一次例会上,所有秘书还可直接与律师事务所负责人进行面对面讨论。

此外,我们也挑选部分秘书参加英语培训。英语是工作语言。然而,我们深知专业英语的掌握需要培训和实践。

2009年,我们在“黑森别墅”举办了为期一天的由所有秘书、律师助理和律师参加的联合培训日。