Gestión de alta Calidad

Con el fin de asegurar un alto nivel de profesionalidad, Brödermann Jahn ha establecido una administración de alta calidad y un sistema de entrenamiento que incluye:

  • Comunicación precisa de las nececidades del cliente a todos los empleados del despacho;
  • Adopción del principio "cuatro ojos" para todos los pasos importantes del trabajo;
  • Transparencia en todos los procesos internos mediante la creación de un manual electrónico accesible desde todos los puestos de trabajo (intranet);
  • Tutoría individual de los jóvenes abogados por el socio responsable;
  • Reuniones semanales para la coordinación de los equipos de trabajo encargados de las distintas tareas;
  • Entrenamiento jurídico mensual (Perfeccionamiento jurídico interno y programa avanzado de entrenamiento);
  • Incorporación de asesores con una amplia base académica a nuestro equipo de abogados; e
  • Instalación de procedimientos de coordinación de relaciones con el cliente.